Esta guía explica la evaluación como un proceso sistemático que verifica si los planes de acción cumplen objetivos, analiza resultados y procesos, identifica fortalezas/debilidades y propone mejoras para futuras intervenciones, usando criterios como viabilidad, cobertura, coherencia, eficacia, pertinencia, eficiencia, impacto y sostenibilidad. Destaca las brechas de género persistentes en España (2025), como tasas de paro mayores en mujeres (12,72% vs. 10,14% en hombres), mayor temporalidad (18,4%), tiempo parcial (73,6% mujeres), brecha salarial (17,1%, hasta 23,7% en sanidad) y 605.600 mujeres inactivas por cuidados familiares.