Rediseño de las organizaciones proveedoras de servicios de salud mental de RED ISEM hacia la sostenibilidad medioambiental, económica y social.
REDiseña tiene la finalidad de fortalecer a las entidades de RED ISEM para promover la sostenibilidad ambiental, social y económica de las organizaciones de la Economía Social, mediante acciones que impulsan la mejora de procesos a través de soluciones menos contaminantes y optimizando los recursos disponibles, la formación y la comercialización de productos sostenibles que promuevan el empleo de colectivos desfavorecidos.
Con ello se pretende mejorar la eficacia y posicionamiento en el mercado de las organizaciones de economía social y de los CEE fomentando nuevas formas de consumo y producción impulsando modelos más competitivos e inclusivos.
El proyecto incluye la realización y difusión de seis pilotos que buscan desde diferentes ángulos mejorar la sostenibilidad de las organizaciones e inspirar a otras organizaciones similares.
Integrar prácticas respetuosas con el medio ambiente; fortalecer la formación de trabajadores y usuarios de los servicios mejorando empleabilidad; crear Plan de acción para reducción/compensación de la Huella de Carbono, en consonancia con los usuarios y profesionales; promover la digitalización de los procesos internos y operativos; mejorar la comercialización de productos ecológicos; implementar certificaciones medioambientales y de normalización de procesos, según estándares de calidad y sostenibilidad; invertir en infraestructura, maquinaria, vehículos y tecnologías más sostenibles y eficientes; y difundir materiales, herramientas, procesos, etc. pilotados en el transcurso del proyecto.
Promoción de la sostenibilidad ambiental, social y económica de las organizaciones de la economía social mediante acciones que impulsen la eficacia, la sostenibilidad medioambiental, así como la inclusión social y laboral de colectivos vulnerables:
– OE 1. Impulso de la eficacia de las empresas de la economía social y la incorporación sostenida de trabajadores procedentes de colectivos vulnerables y/o de difícil empleabilidad, a sus plantillas.
– OE 2. Mejora de la sostenibilidad medioambiental de las organizaciones de salud mental mediante la modernización de infraestructura, mejora de procesos, el uso de productos/tecnologías más sostenibles y eficientes y la implementación de certificaciones.
– OE 3. Legitimación de las empresas de la economía social y su modelo de negocio, haciéndolas competitivas en el mercado abierto en el operan.
Personas usuarias de los servicios de salud mental y los trabajadores en situación de vulnerabilidad que acceden a empleos de mejor calidad en alguna de las organizaciones de Red ISEM, las/os profesionales que trabajan en las entidades de Red ISEM y la sociedad en general beneficiada por un cambio en el modelo de gestión más sostenible y que fomenta la inclusión y la igualdad de oportunidades además del cuidado del entorno.
